Terug naar zoekresultaten

2.15.120 Inventaris van de Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (ABG) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), 1997-2009

Het archief bevat vergaderstukken, rapporten en uitvoeringsdossiers van de Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (ABG) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
Download inventaris als PDFDownload inventaris als XML

Bekijk de zoekhulp bij dit archief

Voer een zoekterm in
VorigeVolgende

Beschrijving

ArchiefBeschrijving van het archiefArchiefvormingInhoud en structuur van het archiefAanwijzingen voor de gebruikerVerwant materiaalBijlagen

Archief

Titel

2.15.120
Inventaris van de Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (ABG) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), 1997-2009

Auteur

Doc-Direkt

Versie

21-09-2024

Copyright

Nationaal Archief, Den Haag
2024 cc0

Beschrijving van het archief

Naam archiefblok

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (ABG)
SZW / Dir. Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen

Periodisering

archiefvorming: 1997-2009
oudste stuk - jongste stuk: 1997-2009

Archiefbloknummer

S89

Omvang

343 inventarisnummer(s) 8,50 meter

Taal van het archiefmateriaal

Het merendeel der stukken is in het.
Nederlands

Soort archiefmateriaal

Getypte en gedrukte documenten. Geen bijzondere handschriften.

Archiefdienst

Nationaal Archief, Den Haag

Locatie

Den Haag

Archiefvormers

Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (, 2002 - 2004)

Samenvatting van de inhoud van het archief

Het archief bevat vergaderstukken, rapporten en uitvoeringsdossiers van de Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (ABG) van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)

Archiefvorming

Geschiedenis van de archiefvormer
De directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen werd in april 2002 opgericht en bestond uit de volgende afdelingen:
  1. de afdeling Gesubsidieerde Arbeid;
  2. de afdeling Doelgroepenbeleid;
  3. de afdeling Europese Subsidie Maatregelen;
  4. het Bureau Bedrijfsvoering.
Het hoofd van de afdeling Gesubsidieerde Arbeid was verantwoordelijk voor:
  1. de beleidsontwikkeling op het terrein van gesubsidieerde arbeid in het algemeen en van een aantal specifieke vormen in het bijzonder;
  2. de aansturing van de uitvoering, het beheer en onderhoud van de regelingen van gesubsidieerde arbeid, zoals het Besluit in- en doorstroombanen, de Wet sociale werkvoorziening en de Regeling schoonmaakdiensten particulieren;
  3. het mede bewaken van de samenhang en een duidelijke onderlinge positionering ten opzichte van de gesubsidieerde banen in de Wet inschakeling werkzoekenden.
Het hoofd van de afdeling Doelgroepenbeleid was verantwoordelijk voor:
  1. de ontwikkeling en uitvoering van het beleid van het ministerie ten behoeve van etnische minderheden, vrouwen, oudere werknemers en jongeren;
  2. de aanpassing van het algemene (arbeidsmarkt)beleid, voor zover binnen de macht van de directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen, zodat de doelgroepen, genoemd onder a, naar evenredigheid kunnen profiteren van dit beleid;
  3. de ontwikkeling van specifieke maatregelen om de arbeidsmarktparticipatie van de doelgroepen, genoemd onder a, te bevorderen en knelpunten op de arbeidsmarkt weg te werken;
  4. het implementeren van effectieve maatregelen in het reguliere arbeidsmarktbeleid;
  5. de ontwikkeling en uitvoering van het arbeidsmarktbeleid ten behoeve van de doelgroepen genoemd onder a.
Het hoofd van de afdeling Europese Subsidie Maatregelen was verantwoordelijk voor:
  1. het beleidsmatig deel voor wat betreft de subsidieregelingen op het terrein van het Europees Sociaal Fonds en Europees Sociaal Fonds EQUAL;
  2. het opdrachtgeverschap voor het Agentschap SZW.
Het hoofd van het Bureau Bedrijfsvoering is verantwoordelijk voor:
  1. alle interne bedrijfsvoeringsprocessen van de directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen, waaronder de management-, administratieve, secretariële, personele en financiële ondersteuning, automatisering, informatievoorziening, archivering en huisvesting, de zogenoemde PIOFAH-taken;
  2. het aanleveren van managementinformatie ten behoeve van het management van de directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen;
  3. de voorbereiding en bewaking van managementafspraken binnen de directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen;
  4. het beheer van bedrijfsvoeringsprocessen binnen de directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen;
  5. een goede afstemming met de tweedelijns bedrijfsvoering die centraal voor het gehele ministerie gevoerd wordt.
De verantwoordelijkheden, genoemd onder punt a, gelden tevens ten aanzien van de volgende organisatieonderdelen:
  1. de directie Algemeen Arbeidsmarktbeleid;
  2. het Projectbureau Structurering en Integratie Gemeentelijke Informatiestromen;
  3. het Departementaal Projectbureau Re-integratiebeleid;
  4. het bureau Interbestuurlijke Verhoudingen en Communicatie;
  5. het project Afwikkeling subsidies Europees Sociaal Fonds.
Per 1 januari 2005 werd de directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen samen met de directie Algemeen Arbeidsmarktbeleid samengevoegd tot één directie Arbeidsmarkt. De nieuwe directie was gepositioneerd binnen het directoraat-generaal Arbeidsmarktbeleid en Bijstand.
Bronnen:
  • Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit ABG 2002 (Staatscourant 15 april 2002);
  • Wijziging diverse Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluiten SZW 2004 (Staatscourant 2004, 24-12-2004).
Geschiedenis van het archiefbeheer
Het archief is overgedragen aan de voormalige Centrale Archief Selectiedienst (vanaf 2011 Doc-Direkt) in Winschoten in afwachting van bewerking. Voordat het archief ter bewerking werd overgedragen aan de CAS, heeft de zorgdrager meerdere archiefblokken van verschillende directies samengevoegd onder de algemene noemer ‘Directiearchieven SZW’. Het gehele archief bestaat om deze reden uit 28 sub-blokken die elk toebehoren aan een directie van SZW. Dit archief maakt hier een deel van uit.
Op verzoek van het ministerie van SZW is de afkorting van de archiefvormer en de dossiernummering opgenomen in het NB-veld in deze inventaris.
In 2020 is het naar Doc-Direkt Rijswijk getransporteerd en daar bewerkt.
Er heeft verder geen eerdere selectie en/of bewerking plaatsgevonden.
De verwerving van het archief
Het archief is in 2024 door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overgebracht naar het Nationaal Archief, krachtens artikel 12 van de Archiefwet 1995

Inhoud en structuur van het archief

Inhoud
Het archief bevat de neerslag van de taken van de Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen en bestaat uit beleid- en uitvoeringsarchief.
Het archief bevat verslagen van vergaderingen en overleg, beleidsplannen en evaluaties. Ook veelvoorkomend is archief met betrekking tot de totstandkoming van wet- en regelgeving inzake het arbeidsmarktbeleid, evenals stukken inzake subsidieverlening en projecten van verschillende taskforces. Tevens bevat het archief stukken met betrekking tot het Europees Sociaal Fonds (ESF) en de beantwoording van Kamervragen. Het overgrote deel van het archief stamt uit de jaren 2002 tot en met 2004.
Selectie en vernietiging
De selectie heeft plaatsgevonden aan de hand van de volgende vastgestelde basis selectie documenten:
  • 015 Selectielijst neerslag handelingen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op het beleidsterrein Rijksbegroting over de periode 1945-2000, Stcrt. 31 maart 2005, nr. 62;
  • 046 Selectielijst neerslag handelingen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beleidsterrein Voorlichting van de rijksoverheid, 1945-, Stcrt. 14 juni 2007, nr. 112;
  • 075 Selectielijst beleidsterrein overheidspersoneel, Formatiebeleid, arbeidsmarktbeleid en personeelsontwikkeling en mobiliteit, Stcrt. 17 oktober 2001, nr. 201;
  • 077 Selectielijst beleidsterrein overheidspersoneel, Personeelsinformatievoorziening en -administratie, Stcrt. 17 oktober 2001, nr. 201;
  • 089 Selectielijst neerslag handelingen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beleidsterrein Sociale Voorzieningen 1940-2004, Stcrt. 11 april 2006, nr. 72;
  • 092 Selectielijst beleidsterrein Overheidsinformatievoorziening over de periode 1945-1999, Stcrt. 20 oktober 2003, nr. 202;
  • 134A Selectielijst neerslag handelingen op het beleidsterrein Arbeidsvoorzieningenbeleid over de periode vanaf 1945; Ministerie van SZW, Stcrt. 13 januari 2005, nr. 9;
  • 143 Selectielijst neerslag handelingen Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid beleidsterrein Organisatie van de Rijksoverheid periode 1945-1999, Stcrt. 16 december 2005, nr. 245;
  • 168 Basisselectiedocument Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deelbeleidsterrein van personeelszaken, t.w. het personeelsdossier, Stcrt. 20 november 2007, nr. 225.
Aanvullingen
Voor dit archief worden geen aanvullingen verwacht
Verantwoording van de bewerking
Het archief is in de loop van 2020 geselecteerd en bewerkt door Doc-Direkt Rijswijk. Het totaalblok besloeg 20,125 m1. Na bewerking bleef 8,125 m1 archief over.
De materiële verzorging is geschied volgens Normblad Materiële staat 3.0.
Alle stukken zijn van nietjes, plakband en overige hechtmiddelen ontdaan en verpakt in zuurvrije omslagen en zuurvrije archiefdozen. Ze zijn daarna genummerd volgens de inventaris. De omslagen en dozen zijn voorzien van etiketten.
Van de te vernietigen stukken is een vernietigingslijst opgesteld en deze is aan het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overgedragen.
Geen tekst
Ordening van het archief
Deze inventaris is primair geordend op de verschillende taken van de Directie ABG. Secundair is er een verdeling gemaakt op basis van beleidsonderwerpen. Ten slotte is er een chronologische sortering.

Aanwijzingen voor de gebruiker

Openbaarheidsbeperkingen
Volledig openbaar.
Beperkingen aan het gebruik
Reproductie van originele bescheiden uit dit archief is, behoudens de algemene regels die gelden voor het kopiëren van stukken, niet aan beperkingen onderhevig. Er zijn geen beperkingen krachtens het Auteursrecht.
Materiële beperkingen
Het archief kent beperkingen voor het raadplegen van stukken als gevolg van kwetsbare of slechte materiële staat.
Andere toegang
Voor dit archief is geen andere toegang beschikbaar
Aanvraaginstructie
Openbare archiefstukken kunnen online worden aangevraagd en gereserveerd. U kunt dit ook via de terminals in de studiezaal van het Nationaal Archief doen. Om te kunnen reserveren dient u de volgende stappen te volgen:
  1. Creëer een account of log in.
  2. Selecteer in de archiefinventaris een archiefstuk.
  3. Klik op ‘Reserveer’ en kies een tijdstip van inzage.
Citeerinstructie
Bij het citeren in annotatie en verantwoording dient het archief tenminste éénmaal volledig en zonder afkortingen te worden vermeld. Daarna kan worden volstaan met verkorte aanhaling.
VOLLEDIG:
Nationaal Archief, Den Haag, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: Directie Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen (ABG), nummer toegang 2.15.120, inventarisnummer ...
VERKORT:
NL-HaNA, SZW / Dir. Arbeidsmarktbeleid Bijzondere Groepen, 2.15.120, inv.nr. ...

Verwant materiaal

Bewaarplaats van originelen
Niet van toepassing
Beschikbaarheid van kopieën
Inventarisnummers van dit archief zijn niet in kopievorm beschikbaar
Afgescheiden archiefmateriaal
Niet van toepassing
Verwante archieven
Niet van toepassing

Bijlagen

Geen bijlagen

Archiefbestanddelen